年底跳槽还能拿到年终奖吗(离职后获得年终奖的方式)

年底了,很多朋友在这个时候接到Offer,面对一个好机会,却因为原单位的年终奖而犹豫不决,甚至拒绝了新的机会。非常的可惜,可是年终奖既然是奖金,那么离职了肯定是没有的,它不会写在合同里,而是和单位绩效挂钩的一笔钱。

年底跳槽,年终奖如何拿到手?

如果原单位没有年终奖,或者少得可怜,那完全不用纠结。一般来说,企业的管理人员,技术人员都是有一笔较大金额的年终奖的。那么面对一个好工作的时候,有什么办法既不失去机会,也不损失年终奖呢?

年底跳槽,年终奖如何拿到手?

办法是有的:

1,首先你可以向新单位的HR坦诚这个担忧,如果对方觉得你很适合,有些公司是愿意在你试用期结束后给予你一个奖金,作为之前年终奖的补偿。如果是猎头推荐的,完全可以通过猎头去谈。若是你觉得新公司对你满意度很高,就大胆提出诉求,好企业不会因为你提了这个要求就不要你的。

2,可以和新单位HR提出延后到岗时间,到岗时间虽然公司是有规定的,但是绝大多数是可以谈的。这个要求HR也都是理解的,年底招聘很多也是为了年后的业务。所以事在人为,别怕麻烦。

年底跳槽,年终奖如何拿到手?

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