部门主管个人简历(部门主管简历模板大全)_熊猫微课耀云科技

部门主管个人简历(部门主管简历模板大全)

基本信息

姓名:七分简历

年龄:25岁

电话:133****9201

邮箱:913843****@qq.com

经验:3年

意向:部门主管

教育背景

时间:2001-09 – 2005-07

学校:【七分简历】科技学院 | 专业:国际经济与贸易 | 学历:本科

工作经历

工作时间:2014-03 – 2015-07

公司名称:【七分简历】网络科技有限公司 | 所在部门:生产安全管理 | 所在岗位:部门主管

工作描述:

1、填写每月、季度、半年、年度报表;

2、组织开展部门安全隐患查找及安全知识培训学习;

3、组织人员完成设备的保养维修工作;

4、每月一次的技术交流材料准备及汇报;

5、管理组织施工人员及任务分配;

6、编写阶段性的工作情况报告;

7、负责部门的宣传工作及完成宣传文字材料的投稿;

8、负责施工期间与协作单位的沟通;

9、负责与监理人员的工作进展汇报;

10、组织开展新设备的验收;

11、与厂家沟通开展设备技术交流会;

12、开展环境保护教育知识培训;

13、组织人员学习急救知识;

14、组织人员学习消防知识及逃生方法;

工作时间:2006-11 – 2011-04

公司名称:【七分简历】网络科技有限公司 | 所在部门:集团运营体系-产品工程部 | 所在岗位:NPI工程师

工作描述:

1)项目立项之前,对项目进行项目风险评估,确保对有风险的问题提出预防措施,并制定风险评估报告。

2)参与Layout与结构评审,进行电脑3D装配,确定产品可操作性,对评估不足之处确认修改时间,制定再次评审时间;

3)组织试产准备会议,确认试产物料状态、试产中需要的文件和技术标准、以及产线用到的配件、测试工具是否均已输出、确认试产时间、协调试产支持人员,确保项目试产如期顺利进行。

4)负责组织新产品试产、过程监控,在试产过程中遇到的问题,输出临时措施并记录试产问题点,产后组织项目总结会议,对试产中遇到的问题进行梳理,确认责任人,并提出有效的改善措施,输出试产的总结报告。负责试产过程问题的追踪及改进,定期释放试产问题改善状态,确保下次试产时问题均已得到有效控制或改善。

5)同时还负责客户对产品的要求的评估。

备注:2006年12月-2008年10月,同朋友一起合作,成立一家小型研发方案公司,承担大型通讯公司的产品设计方案,主要有上网卡、主板Layout、结构等。我主要负责与客服的项目评审所出现的问题改善跟进与技术交流。

项目经历

项目时间:2012-05 – 2011-04

项目名称:《美食大战老鼠》项目组

项目描述:

项目介绍

PC(硬件环境)《美食大战老鼠》是一款网页休闲类游戏,玩家可以在游戏中使用各种卡牌防御老鼠的进攻;游戏的玩法类似于“植物大战僵尸”,玩法灵活多变。

我的职责

1.对游戏版本新增更新功能验收测试;

2.游戏开新服务器时对有进行整体性测试;

3.针对游戏运营规划制定相对应运营活动方案;

4.对游戏内线上活动以及新增道具的配置;

5.对使用外挂信息在数据库中使用查询语句核查。

项目时间:2012-02 – 2011-04

项目名称:三星旗舰手机S系列Note系列推广

项目描述:

项目介绍

1.对三星电子华南支社的三星门店内的POP进行创意,设计,制作。

2.对三星电子华南地区户外广告进行设计审核,工艺把控。

3.对三星电子华南地区路演的创意及设计审核。

4.三星新产品上市门店POP广告排气指定。

我的职责

从部门助理到部门经理

个人评价

本?拥有计算机和教育的双重学位,对于科技和 ?化产业都有一定深入的了解。?多年在美国学习和 ?作的经历,更是给我带来了横贯中美的世界观 和全局观。回到蒸蒸?上的祖国,迫切期待?令?振奋的机遇和挑战。此次回国工作,希望可以找到一个合适的发展平台,充分发挥自己的潜能。本人个性开朗,学习和适应能力强。

个人技能

MS Excel

Project Manager

MS Powerpoint

OutLook

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